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更新时间:2024-01-18 10:44:36当前位置: 网站首页 > 新闻中心 > 工作动态 >

他们在工厂:从痴狂到“抓狂”

没有一个科技创业者会放弃这样“登门”的机会,特别是在2022年。

从合肥到芜湖直线距离约120公里的安徽腹地上,是绵延数万亩的白皮厂房、吊塔与巨型油罐,这是一条贯穿长江的工业缎带。

9月某天,在这条颠簸的线路上,一辆载着十几家创业公司管理层的大巴,先后驶入三家对安徽经济发展举足轻重的巨型工厂:奇瑞、长信与联宝科技。它们均超过百亿产值,手握强大供应链,创造过销量奇迹;同时,也背负着上万人的就业重担。

芜湖火车站,拍摄自虎嗅

这趟行程由联想创投组织。对大巴上的创业者来说,这些工厂释放出的最大诱惑,是一张巨大的供应链之网。

仅芜湖奇瑞四厂自动化程度最高的焊装产线,就包含至少8种工艺。为这条产线供应机械臂、检测系统与管理软件的不少于10个厂家。更不必说厂房里遍布的上百种核心与边缘工具。

参访的创业公司管理层平均年龄不超过40岁,他们迫不及待想把自己研发的仓储物流系统、视觉检测系统与工业软件塞进中国工厂的流水线。

机会确实存在。

奇瑞一名在任20年的工厂管理者,对“包括工业设计软件在内的PLC(PLC,指可编程逻辑控制器)问题都远未解决”感触很深:“工厂要将产品前端与产线后端打通,就一定会进入某个系统供应商品牌的垄断市场。这些领域需要创业公司的进入。”他同时表示,“但对创业公司来说,初期会十分困难。”

创业者也在工厂现场表示,“海外系统强大且稳定,是大型企业建厂一定会优先考虑的,但另一方面这也表明,国产进步空间不小。”

在我跟着创业者们一块参访三家工厂的两天时间里,我见到了这些年轻技术创业者,经历了从一开始的兴奋甚至不无轻狂,到后来触摸到更坚硬、复杂的现实后,有一点点抓狂进而产生更深思考的过程——这个考察氛围的变化是渐进、微妙的,从一个个细节开始。

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